Дослдження психологчних вимрв позиц ндивда в ситуац довготривалого безробття вельми важливим та актуальним як в контекст науково розробки зазначено проблематики, так в контекст визначення найбльш двих практичних механзмв впливу на особистсть в ситуац професйно бездяльност. Результати емпричного дослдження засвдчують, що ставлення до ситуац безробття та до власних можливостей в контекст побудови власно кар ри визначальним чинником поведнки людини в ситуац безробття, який визнача ступнь конструктивност-деструктивност, який може варювати вд активност, спрямовано на розвиток нових здбностей та пдвищення власно професйно квалфкац до пригнченост, невпевненост й тривоги. Отриман в результат дослдження дан вдображають особливост чоловчо та жночо дентичностей, а саме: жнки бльш гнучко ставляться до власних цлей, деалв та прагнень та можуть змнювати х вдповдно до обставин, можливостей, змни власних уподобань т.д. Для чоловкв бльш важливим вдповдати певним нормам та вимогам, отже мати вдповдний соцальний статус у випадку коли вони вдчувають неможливсть поссти бажану професйну позицю через невдповднсть чим-небудь вимогам, у даному випадку роботодавцв вони звертаються по допомогу щодо власного удосконалення та розвитку. Емпричн дан засвдчують також бльш зрле та виважене ставлення безробтних жнок до занять пдпримницькою дяльнстю, порвняно з чоловками. Чоловки розглядають вдкриття власно справи як можливсть втеч вд певних складнощв та невдач, необхдност вдповдати вимогам потенцйного роботодавця т.д. Отже, у сучасному укранському суспльств, враховуючи активний розвиток маскулнно домнанти у представниць жночо стат, можна засвдчити виразну тенденцю до занять пдпримницькою дяльнстю у жнок в ситуац безробття, як свдомо та цлеспрямовано обирають цей шлях до професйного успху. Результати дослдження засвдчують бльш конструктивне ставлення до ситуац безробття у представниць жночо стат, як виявляють вищу психологчну нтернальнсть, проявом чого усвдомлення можливих напрямв саморозвитку та х реалзаця у конкретних дях та вчинках, наприклад, отримання додатково освти. Разом з тим, у ситуац невпевненост у правильност обрано профес чоловки на вдмну вд жнок бльше спрямован до «ршучих» дй, у випадку коли обрана професя не вдповда х нтересам та бажанням, тод як безробтн жночо стат бльше схильн до вдчаю та песимзму, коли вдчувають, що не хочуть бльше працювати за свою професю. Чоловки бльшою мрою схильн до використання стратегй захисту в ситуац невизначеност та тривоги. Жнки часто обирають бльш конструктивн шляхи подолання ситуац професйно кризи, наприклад, пдвищення власно квалфкац, отримання додатково освти та нше. Разом з тим, чоловки бльш свдомо ставляться до можливост виршення проблеми безробття завдяки вдвдуванню рзномантних семнарв та треннгв, а також професйних консультацй щодо виявлення х здбностей та талантв, що для них особливо актуальним у випадку вибору типу професйного навчання або перенавчання. Представники чоловчо стат бльш конкретно здатн визначити власну потребу у отриманн вдповдно психологчно допомоги, хоча це й суперечить традицйним гендерним стереотипам, як, можливо, суттво змнились в умовах сучасного суспльства. За кльксними вимрами гендерних вдмнностей можна вдмтити що, для безробтних жночо стат бльш притаманним вдчувати невпевненсть у власних силах, а також мати серйозн сумнви щодо правильност зробленого професйного вибору. Чоловки бльшою мрою засвдчують власну спрямовансть працювати тльки за свою професю. Вдмннсть досить стотною та засвдчу помтну ригднсть представникв чоловчо стат та х небажання щось змнювати у свому житт. За модальнстю сприйняття ситуац безробття представники чоловчо стат бльше схильн сприймати ситуацю безробття як некомфортну невизначенсть, що пов язуться з вищою значущстю для них визначеност та чткост, а також з необхднстю вдповдати соцальним стандартам та нормам, що зумовлено особливостями психологчно стат чоловкв. Найбльша гендерна вдмннсть спостергаться за емоцйним ставленням чоловкв та жнок до ситуац безробття. Так жнки бльшою мрою нж чоловки схильн сприймати безробття, як можливсть щось змнити на краще у власному житт, тод як вдсоток чоловкв, як дотримуються аналогчно думки значно меншим. Отриман результати дещо суперечать закономрностям, як були представлен ранше, що можливо може бути пояснено певною суперечливстю представниць жночо стат, а саме: жнки бльшою мрою схильн переживати пригнченсть в ситуац професйно нереалзованост, але, у той самий час, вони сприймають професйну невизначенсть як можливсть для позитивних змн. Все це засвдчу чарвну суперечливсть жночо психки, суперечливсть жнок, як схильн впадати до депрес, але, разом з тим, вдчувають цкавсть тод, коли ситуаця невизначеною, можливсть суттво змнити власне життя, отже безробтн жнки бльшою мрою спрямован на можливсть позитивних змн у ситуац професйно кризи. Для чоловкв, навпаки, менш притаманним сприймати ситуацю безробття у позитивнй модальност, професйна незадянсть виклика у них тривогу, вони бльше схильн зосереджуватись на негатив, нж сприймати безробття як можливсть змнити щось на краще у власному житт. Разом з тим, чоловки бльше схильн використовувати ситуацю безробття для творчого саморозвитку, що досить позитивним аспектом сприйняття власно професйно незадяност важливим кроком до майбутнього професйного успху. Отже, безробтн чоловки меншою мрою сподваються на змни на краще та бльш гостро сприймають ситуац невизначеност у власному житт, але бльше схильн використовувати власну професйну свободу для творчого саморозвитку та вдкриття нових можливостей професйно самореалзац. Жнки, навпаки, виявляють вищу толерантнсть до невизначеност та бльше налаштован на змни на краще, але меншою мрою схильн використовувати цей перод для творчого саморозвитку та удосконалення. Отже, для чоловкв та жнок актуальними т або нш зовншн та внутршн чинники, що зумовлюють ставлення чоловкв та жнок до ситуац безробття та проритетн стратег подолання, чинники, що зумовлен певними гендерними стереотипами, як снують у суспльств та репрезентують вдповдн норми та очкування, що визначають можливост чоловка та жнки на ринку прац.
Алксва Анна Валервна ¶нститут пдготовки кадрв державно служби зайнятост
Особистсть в ситуац безробття: гендерний аспект
Александрова Ольга Григорьевна Херсонский государственный университет
Перший усеукранський конгрес з соцально психолог (УКСП 2010) «СОЦ¶АЛЬНО-ПСИХОЛОГ¶ЧНА НАУКА ТРЕТЬОГО ТИСЯЧОЛ¶ТТЯ: ДОСВ¶Д, ВИКЛИКИ, ПЕРСПЕКТИВИ »
Запрошумо до участ у методологчному семнар "Медаосвта в Укран: наукова рефлекся викликв, практик, перспектив" (див. роздл "Новини")
¶нститут соцально та полтично психолог Нацонально академ педагогчних наук Украни
¶нститут соцально та полтично психолог
Комментариев нет:
Отправить комментарий